部下のメンタル不調、体調不良にどう対処したらよい?|マネジャーを悩ます問題への向き合い方

メンタル不調や体調不良への対応は、正解が定まっているわけではないため、とてもセンシティブで難しい問題です。

メンタル不調や体調不良が疑われるメンバーが発生した際に、管理職としてどう対応したら良いのか、その方法や考え方について解説します。

この資料で分かること

・ メンタルや体調の問題に際して管理職が持つべき考え方や対処法
・ メンタル不調への対応の基本
・ メンタル不調の段階
・ 体調不良への対応
・ メンタル不調、体調不良の予防には、組織を改善する日々の努力が重要